بلاغات ومراسلاتمذكراتمستجدات

(عاجل) وزارة التربية الوطنية تفتح باب التوظيف بالعقود لشغل 11000 منصب

%25D8%25B9%25D8%25A7%25D8%25AC%25D9%2584
أصدرت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني بلاغا ومذكرة أعلنت فيهما أن ” الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين ستقوم بعملية توظيف بموجب عقود ستشمل 11000 منصبا”.
​​
وحرصت الوزارة على التأكيد أن “التوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، سيمكن المتعاقدين من التمتع :
  •  بالحق في الأجرة التي ستكون جزافية شهرية مماثلة للأجرة التي يتقاضاها الأستاذ المرتب في الدرجة الثانية (السلم 10)، وستصرف من ميزانية الأكاديمية
  • والحق في التعويضات العائلية والتعويض عن المنطقة، 
  • والحق في الترقية في الرتبة وفي الدرجة، وعن طريق الاختيار وامتحان الكفاءة المهنية، ووفق أنساق الترقي وسنوات الأقدمية المطلوبة، وطريقة التنقيط وتقييم الأداء. 
  • والحق في التكوين وإعادة التأهيل،
  •  والحق في الرخص الإدارية السنوية والاستثنائية والرخصة لأداء مناسك الحج عند الاقتضاء، وكذا الاستفادة من رخصة الولادة، والرخص المرضية سواء القصيرة الأمد، المتوسطة الأمد أو الطويلة الأمد، فضلا عن تمتعهم بالحق في  الحماية الاجتماعية من خلال الاستفادة من نظام التغطية الصحية الإجبارية، ومن النظام التعاضدي للتغطية الصحية الخاص بموظفي الوزارة، إلى جانب الاستفادة من خدمات مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين وكذا التعويض عن حوادث الشغل.

مقابل ذلك، أكدت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني في بلاغها على وجوب :

  •  التزام المتعاقدين باحترام الاحكام الواردة في العقد، والمتمثلة في القيام بمهام التدريس، وقبول مقر العمل المؤقت لما تبقى من الموسم الدراسي 2017-2016 وكذا التعيين الجديد المتواجد ضمن النفوذ الترابي المحدد من طرف الأكاديمية المنظمة للمباراة، واحترام أخلاقيات المهنة مع الامتثال لتوجيهات وتعليمات الرؤساء وواجب الكتمان وعدم تسريب أو نشر المعطيات والمعلومات والوثائق خلال الممارسة المهنية، كما من الواجب عليهم عدم ممارسة أي عمل أو نشاط مذر للربح أثناء مدة العقد واحترام جدول الحصص والتقيد بالمقررات الدراسية والعمل على إنجازها داخل الآجال المطلوبة.
  • والمساهمة في عمليات الحراسة وتصحيح الامتحانات المدرسية الإشهادية وتقييم تعلمات التلاميذ والمشاركة في الأنشطة المدرسية والمجالس التعليمية، وكذا الالتزام بالخضوع للدورات التكوينية التأهيلية وبتقييم الأداء المهني مرتين خلال السنة، والخضوع لامتحان الأهلية التربوية …
البلاغ الوزاري
لتحميل البلاغ (الصيغة PDF )، انقر هنا
0101161102jpg Page1

0101161102jpg Page2
المذكرة الوزارية رقم 16 – 866
لتحميل البلاغ (الصيغة PDF )، انقر هنا

N16866161102jpg Page1

N16866161102jpg Page2
N16866161102jpg Page3
N16866161102jpg Page4
N16866161102jpg Page5
N16866161102jpg Page6

N16866161102jpg Page7


مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى